Cloudflare, yapay zeka destekli dönüşüm süreci kapsamında dünya genelinde 1.100'den fazla çalışanıyla yollarını ayırdığını açıkladı. Şirket yönetimi, operasyonel verimliliği artırmak ve yapay zeka odaklı yeni çalışma modeline geçiş yapmak amacıyla kadronun yaklaşık yüzde 15'inin işten çıkarıldığını duyurdu.
Şirketin CEO'su Matthew Prince ve Başkan Michelle Zatlyn tarafından çalışanlara gönderilen mesajda, alınan kararın yapay zeka çağına hazırlık stratejisinin bir parçası olduğu belirtildi. Açıklamada, son üç ay içerisinde şirket içindeki yapay zekâ araçlarının kullanım oranının yüzde 600 arttığı ve bu durumun iş süreçlerini köklü şekilde değiştirdiği ifade edildi.
Cloudflare, finans, mühendislik ve müşteri operasyonları gibi birçok departmanda yapay zeka kullanımının hızla yaygınlaştığını aktarırken, bazı görev tanımlarının artık şirketin yeni vizyonuyla uyumlu olmadığını vurguladı. Özellikle destek pozisyonlarının önemli ölçüde dönüşüme uğradığı belirtiliyor.
Dikkat çeken noktalardan biri ise şirketin bu kararı ekonomik zorluklar nedeniyle almamış olması oldu. Cloudflare'in gelirlerini geçen yıla göre yüzde 34 artırdığı ve 2026 yılına güçlü bir finansal performansla giriş yaptığı açıklandı. Yönetim, işten çıkarmaların maliyet azaltma değil, doğrudan üretkenlik ve otomasyon odaklı yapısal dönüşüm kapsamında değerlendirildiğini belirtiyor.
Şirket ayrıca uzun vadede çalışan sayısının yeniden artacağını ancak yeni işe alımlarda yapay zeka araçlarını etkin kullanabilen adaylara öncelik verileceğini açıkladı. Bu gelişme, teknoloji sektöründe yapay zekanın yalnızca bir yardımcı araç değil, şirketlerin organizasyon yapısını doğrudan şekillendiren temel unsurlardan biri haline geldiğini bir kez daha gösterdi.